
Des accompagnements puissants
Pratiquer le coaching, c'est formuler un objectif, explorer une réalité, avoir des prises de conscience déterminantes, évaluer ses options, puis s'engager envers des objectifs clairement exprimés .
Nous avons tous de multiples compétences . Certaines connues de nous, d'autres, insoupçonnées, qui ne demandent qu'à s'exprimer.
Nous avons aussi tous des freins, des blocages, des croyances qui nous limitent.
Passer par le coaching permet de s'octroyer du temps pour soi, de déconstruire certains schémas, de reprendre confiance en ses capacités et passer à l'action.
Mon accompagnement repose sur des techniques et des outils puissants qui favorisent ce processus de transformation. Je réserve ma séance offerte
Types de sujets de séances
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Trouver son prochain emploi
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Se préparer aux entretiens
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Réfléchir à l'évolution de sa carrière
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Rester serein
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Comprendre et accepter ses émotions
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Dompter son stress
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Maitriser son temps et revoir ses priorités

Déroulé de séances
La première séance dite exploratoire est gratuite et nous permettra de nous rencontrer, de parler de nos attentes respectives et de l'objectif global que vous souhaitez travailler en séances . L'accompagnement se fait en général sur une série de séances . La dernière séance permet de faire le bilan sur le chemin parcouru et de sceller l'engagement pris par le/la coaché(e).
Chaque séance dure 1 heure 30 et traite de l'objectif qui sera travaillé dans la séance en relation avec l'objectif global .
Une fois défini, le processus de coaching consiste à explorer différentes pistes, se questionner, opérer des prises de conscience et s'engager envers soi même pour opérer des changements vers le but recherché avec un plan d'action clair et des exercices adaptés .

Le temps passé entre chaque séance est aussi important car il permet de mettre à exécution le plan d'action et de contribuer au succès de l'objectif global . Il représente les petits pas de la mise en mouvement vers le but souhaité.
